经过逾三十年尊龙Z6集团，复星曾经成为一家以创新驱动的全球家庭消费产业尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团，业务覆盖全球超过35个国家和地区。在奋进尊龙Z6集团的同时，复星一直为完成可持续尊龙Z6集团作出努力。今年，复星提出了可持续尊龙Z6集团战略：“创造影响力”（Create IMPACT），确定了六大长期战略方向，即：

I: Innovation-driven 创新驱动

M: Mindful Operation 责任运营

P: People and Partner Oriented 以人为本

A: Advanced Governance 精益管理、

C: Climate and Planet Positive 绿色尊龙Z6集团

T: Transparency 透明真实

今年是复星国际加入联合国全球契约组织十周年。自加入全球契约组织以来，复星一直将有关人权、劳工、环境和反腐败的全球契约十项准绳纳入尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团企业战略和运营中，确保担任任地开展业务，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团同时积极联合各成员企业推进ESG战略的实施。

虽然后疫情时代下，宏观环境依然充满应战，但复星对可持续尊龙Z6集团事业一直坚定不移并获得了明显进展。2023年，复星的MSCI ESG评级连续三年保持AA，是大中华地区唯逐一家MSCI ESG评级为AA的综合型企业；恒生可持续尊龙Z6集团评级跃升至AA-，并初次当选恒生可持续尊龙Z6集团企业指数成分股；在标普全球企业可持续尊龙Z6集团评价中的表现跻身全球同业排名前6%，并仰仗优秀成绩当选了标普全球《可持续尊龙Z6集团年鉴2024》及获得其颁授的“行业最佳进步企业”标徽；连续两年当选富时罗素尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任指数成分股。

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复星于2021年向社会做出承诺：“力争于2028年完成碳达峰、2050年完成碳中和”，经过制定气候变化缓解和顺应策略，援助《巴黎协议》的1.5℃控温目标。为进一步推进双碳目标，本尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团成立了碳中和委员会和工作组，积极推进碳中和管理在全尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团范围内的进一步贯彻与落实。

尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团今年积极促进碳中和目标完成并发布复星第二份气候信息披露报告。此外，复星制定并发布了《复星尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团碳中和管理手册》，从政策层推进尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团“1+N”体系建设。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团鼓励各成员企业开展气候举动，如设定减排目标与碳中和目标、开展价值链碳盘查与产品碳脚印认证、推进节能减排专项举动等，片面支持尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团双碳目标的完成。此外，2023年，复星国际成功将一笔银团贷款转化为可持续挂钩贷款，这是复星国际首单绿色银团贷款，标志着复星对绿色融资探求的落地。

复星坚持创新驱动战略，并推进旗下业务结出创新硕果，以更好地服务社会。2023年，复星研发的抗癌、抗疟药物有了新的打破，广泛惠及癌症患者和重症疟疾患者。复宏汉霖自主研发的全球首个获批一线治疗广泛期小细胞肺癌的靶向PD-1单抗汉斯状^®（斯鲁利单抗注射液）获批四项顺应症。复星医药自主研发的第二代注射用青蒿琥酯Argesun^®，成为首个经过世界卫生组织预认证的“一步配制青蒿琥酯注射剂”，用于治疗疟疾，截至2023年底，已累计救治了全球超6,800万重症疟疾患者。复星凯特推出的中国首款、CAR-T细胞治疗产品奕凯达^®（阿基仑赛注射液）新增二线顺应症获得国家药品监督管理局附条件同意，为中国淋巴瘤患者带来更多治疗选择和治愈希望。

为更好地推进企业尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任的履行和实施，复星基金会于2012年成立，在全球应急驰援、乡村复兴、健康、教育、文明艺术及青少年尊龙Z6集团等领域不懈努力，创造社会价值。?当中，复星基金会的乡村医生项目自2017年底开展以来，已覆盖16个省、直辖市、自治区的78个重点帮扶县，累计派出371人次驻县帮扶，守护2.5万名乡村医生，惠及300万基层家庭。

复星同时一直秉持“以人为本”的核心价值观，关注员工的健康与福祉。在给予员工关怀的同时，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团经过整合复星生态体系全球运营资源，携手成员企业开展公益举动。2023年终，复星正式将0.5天公益假期制度写入本尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团员工手册，实行一年以来，共有超4,500人次海内外复星员工参与多领域公益活动，合计时长达34,476小时。

复星建立了自上而下的ESG提升长效机制，将ESG管理绩效纳入执行董事绩效评价体系，亦将ESG管理绩效考核制度覆盖范围延伸至本尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团CEO及各业务尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团担任人。复星在董事会下设立ESG董事委员会，协助董事会指点及监察尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团尊龙Z6集团及落实ESG工作。在管理及决策层面，复星在管理层设立ESG决策委员会，对ESG战略落地提供决策支持。在执行层面，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团亦成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，确保设立合适及有效的ESG风险管理及内部监控零碎，片面落实复星国际的ESG策略及相关举动。

展望将来，复星将继续积极关注全球可持续尊龙Z6集团领域的进展，完善及提升复星的ESG管理，并积极呼应国家战略、保障信息安全、促进尊龙Z6集团尊龙Z6集团科技创新、落实“双碳”目标、参与公益慈善、保障员工权益，助力可持续管理与价值创造，并利用复星全球产业生态的资源和优势，在可持续尊龙Z6集团上创造影响力，持续为世界创造美好。

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欲了解复星ESG的更多概况，可参阅复星国际2023年ESG报告：

香港联交所披露易网站（https://www.hkexnews.hk/index_c.htm）

或本公司ESG网站（/esg/）

复星国际2023年气候信息披露报告电子版本发布于本公司ESG网站：

（/esg/）

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关于复星
复星创立于1992年，经过逾30年尊龙Z6集团，已成为一家创新驱动的全球家庭消费产业尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团。秉持让全球家庭生活更幸福的使命，复星努力于服务全球十亿家庭客户，战略聚焦健康、快乐、富足的幸福生态零碎。2007年复星国际在香港联交所主板上市（股份代号：00656.HK），截至2023年12月31日，公司总资产达人民币8,084亿元，MSCI ESG评级为AA，是大中华地区唯——家MSCI ESG评级为AA的综合型企业。