乔纳森
本期的里手是一位“幕后人士”。乔纳森（Jonathan Hunter-Barrett），英超狼队青训学院主管，有超过15年的执教经验。在大众的视野里，“英超狼队”的名号曾经耳熟能详了，这个曾经第11次有球员代表国家队走上世界杯舞台的队伍，曾走出过不少“明星”球员。但群星闪耀的背后，总是数年甚至十多年漫长的培育周期。作为为狼队保送后备力量的青训学院主管，从最后招募球员，到个人日常训练比赛，再到从青训学院毕业，乔纳森见证着一批又一批的足球“新星”们走向更大舞台。
作为世界足球五大联赛之首，英超可谓是众多球员的“梦想”之一。今年的卡塔尔世界杯赛场上就有五位国家队球员——内维斯、努内斯、若泽·萨（葡萄牙），希门尼斯（墨西哥）和黄喜灿（韩国）来自英格兰狼队足球俱乐部。此外，罗比·基恩、莱斯科特等英超名宿，还有一个共同的称号——狼队青训球员。
在一切英超球队中，很少有像“狼队”这样，绰号叫的比正名还响的。
狼队，英文全称Wolverhampton Wanderers Football Club，简称“Wolves”，因此在中文世界，便被大家称为英格兰狼队足球俱乐部，简称“狼队”。
“英超球队”这个称号，对于许多人来说耳熟能详，但对这支成立于1877年的球队来说，却是来之不易的。
2003年5月，狼队连续击败雷丁和谢菲尔德联冲入英超，成为英超创立后的第38支球队。在往后的十多年间，狼队经历了两跌两升——2004年英超一年游回到英冠，2009年获得英冠冠军升回入英超，2012年再次降级后甚至一度跌入第三级别联赛，而随着2016年复星入主，2018年狼队再次重回英超并在顶级联赛站稳脚跟，在绿茵场上创造了有数令人尖叫的时辰。
赛场上人才辈出的狼队，依托的是弱小的青训底蕴。上世纪30年代，狼队青训学院创立，至今已拥有成熟残缺的青训体系，包括专业教练、医疗、体育科学、心思学、教育、数据分析等方面，梯队从U8到U21，涵盖多个年龄段。
狼队青训学院还是少有的几个被英国足协授予无条件3年认定证书的学院，整个英格兰只要6家，和切尔西、曼城并列。来到这里的小球员们通常都被寄予厚望，异样如此的还有他们的教练团队。
乔纳森·亨特-巴雷特（Jonathan Hunter-Barrett）是狼队青训学院主管，有超过15年执教经验，目前次要担任青训球员赛训方面事务，因此也被称为“训狼人”。为了更好地了解狼队青训，我们和他进行了一次“隔空连线”。
Q：狼队青训学院有什么特征？
A：我们会为球员提供“国际化”的经验，带他们去各个国家参赛。比如我们曾经去过中国、阿联酋和欧洲的许多国家，目的是希望他们经过旅行获得不同的体验，拥有个性化的成长路径。
此外，球员们每周还会和不同球队商讨，包括曼联、利物浦、曼城、切尔西、阿森纳、托特纳姆热刺等顶级球队。U18联赛分南北区，更多时分我们会与北区队伍交手。狼队U21目前处于U21顶级联赛，因此他们可以与其他队伍最好的年轻球员交锋，从而获得宝贵的赛场经验。就教练水准、全体培训计划等方面来说，狼队青训学院是英格兰足球俱乐部中最好的之一。
Q：如今每个年龄段的球员数量大概有多少？每年会招多少人？招新标准是怎样的？
A：目前，每个赛季都有9岁以下的新球员加入，每个年龄组大约有14到18人。在进入我们的试训计划之前，会有球探来发掘具体人�。蛘哂惺狈忠不岽悠渌憷植俊巴凇比�。由于我们不希望错过任何“好苗子”，所以不会在具体的年龄和招人数量上设限，关键是看他们能否有潜力。
Q：那怎样的球员才算是“有潜力”？决定性要素是什么？能否分享一些典型的例子？
A：性情（Personality）是关键。除了体能和战术，内驱力和保持学习的“空杯心态”，是我们不断寻求的。
内驱力非常关键，由于它决定了一个人能否掌控本身的心情。异样重要的还有专注力。在这些方面，我们可以引导和培育，但只要他们本人经过自驱力才能真正达到，这些都是无法经过外力完成的。所以归根结底，个性会成为他们在这条职业道路能否走下去的决定性要素。
比如吉米·斯托勒（Jimmy Storer），他在以上方面表现出很大进步，所以最近刚签署了职业合同。还有乔·霍奇（Joe Hodge）和乌戈·布埃诺（Hugo Bueno），他们都是让小球员敬慕的球员，由于他们保持着良好的职业道德和精益求精的态度。
Q：不同年龄段球员的考核制度如何？哪个年龄段是他们的尊龙Z6集团期？
A：我们会为每个人设置球员档案（positional profile），它会持续记录并跟随他们在学院中的尊龙Z6集团，以评价每位学员的形状和潜力。学院也有本人的课程，学员们必须执行课程要求，并在比赛日接受考核。
随着年龄增长，留下的难度也会越来越大。就像一个金字塔，越往顶层地位越小。普通来说，U18和U21梯队的球员们处于尊龙Z6集团时期，由于从年龄下去说，他们和一队球员的各项身体素质最接近。
Q：您怎样看待本人目前在青训学院里的角色？
A：这份工作的要求很高，也具有应战性。由于不只需求拥有在赛事方面的专业知识，还需求有“战略性思想”，也就是对俱乐部本身的充分了解，要明白我们到底要招怎样的人。其他的比如人际交往才能，以及前瞻性思想和规划，都是必须的。
Q：那您目前在青训营的次要职责是？
A：我的职责次要包括两个方面，首先是球队的特性，比如我们在赛场上的比赛风格和表现方式。其次是球员的成长，要确保我们的每一位小球员在青训学院中都获得了充分的培育和支持。
Q：“小球员”？那年岁最小的球员是几岁？
A：普通他们在6-8岁时就会被招募进来，然后在9岁时会获得正式签约。假如之后可以达到训练的标准并经过考核，俱乐部会在他们17岁时发送第一份正式的职业合同邀约。
其实很多男孩们来到青训学院后，他们的父母最关怀的就是在这里能否能被照顾好。虽然没有人可以保证当一个人9岁进入青训学院后，将来一定可以成为一名职业球员，但在青训学院的经历，可以协助他们从内心培育起对于足球的兴味和酷爱。
Q：那你会想过本人也成为一名职业足球运动员吗？
A：有，但在15岁的时分，我就看法到，我没有足够的才能成为一名职业的足球运动员。
但我酷爱足球。我第一份接触足球的工作，是从10岁开始的，那时分我在沃尔索尔足球俱乐部担任志愿者。当时我很乐于和众多球员打交道，并且发现本人有才能且擅长为他们提供协助，比如旅途上的、生活上的。能在本人感兴味的领域发挥个人价值，是令我在后来选择这份职业的次要动力之一。
目前在曼联的里斯·迪瓦恩（Reece Devine），在斯温登的雷梅奥·赫顿（Remeao Hutton），还有我们狼队一线队的切姆·坎贝尔（Chem Campbell）等等，他们都是我协助过的球员。看着他们进入职业球队，我感遭到本人这份工作是有价值的，所以也情愿为此寻求自我提升。比如之前在参与欧足联B级和A级理论课程的同时，我还攻读了体育管理硕士学位，希望在不断的自我应战和提升中把这份工作做得更好。
Q：您的工作非常忙碌，如何在工作和生活之间保持均衡？
A：很难。但由于这是我所酷爱的，所以到目前，还没有过“起床后不想去下班”的念头。培育年轻球员也不像上下班那样是“打卡”式的，需求全身心的投入。对我来说，支持这份工作的次要动力是可以协助人们做他们喜欢的事情，过去是，如今也是。
Q：您对将来一年狼队青训学院的工作有什么希望？
A：将来一年，希望我们能继续成长和进步。目前我们还在疫情中转型，这也是我们在过去两年面临的巨大应战。希望好的传统能延续下去，让年轻球员无机会得到应战和尊龙Z6集团，最终为我们的一线队效能。
普通来说，一支标准的足球队有23人，其中上场11人，其他为替补。这些踏上顶级联赛绿茵场的球员们，既能享用成功带来的荣光，又要背负失败过后的忍辱。
当然，这种荣辱不是谁都能领会到的。青训学院的一批批年轻球员们，带着对足球的酷爱，在为无机会去感受这种“荣辱”的路上而努力。而作为他们拼搏路上教练兼导师，乔纳森既是见证者，也是传播足球文明的引路人。
策划：30·星厨
编辑：李佳荫、缪依甜
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