坚韧致远 立业为善 复星国际发布2021年环境、社会及管治报告
报告围绕公司管理与商业道德、全球规划精益运营下的客户隐私及数据安全、产质量量与安全、气候变化应对与动力管理、安全环�！⒃鹑瓮蹲�、供应链可持续管理、员工健康与安全、员工权益与关爱、客户服务与满意度、社会公益等方面，向股东、客户与消费者、员工、政府、合作伙伴、社会公众等利益相关方全方位展现了复星国际2021年度的ESG战略、理论与成果。
报告符合 GRI （Global Reporting Initiative，即全球报告倡议组织）可持续尊龙Z6集团报告标准（GRI Standards）的核心方案，同时遵照香港联合买卖所发布的《上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》要求。报告同时经独立第三方、国际公认的认证机构SGS审核认可。
成为UNGC等国际和国内组织的成员企业，
积极推进中国+全球的可持续尊龙Z6集团
复星独特的全球化才能让尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团在扎根中国的同时，可以心胸全球，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团不断努力于与各国际倡议组织共同推进可持续尊龙Z6集团。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团于2014年8月已加入联合国全球契约组织(UNGC)，努力于可持续尊龙Z6集团的全球承诺，在全球和地方层面参与并推进联合国可持续尊龙Z6集团目标的完成。作为联合国全球契约的参与者，复星支持联合国全球契约在人权、劳工、环境和反腐败等领域的十项准绳，不断推进其与复星ESG战略的紧密交融，并持续积极联合各成员企业推进ESG战略的实施。
在全球各地积极推进可持续尊龙Z6集团的同时，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团于2020年加入中国ESG领导者组织，并成为了中国可持续尊龙Z6集团工商理事会(CBCSD)的会员，积极促进企业、政府和社会组织之间在可持续尊龙Z6集团领域的对话和合作。在分享复星在可持续尊龙Z6集团领域的理念、信息、经验的同时，复星积极自创其他企业的良好做法，以更好地助力企业应对全球气候变化、环�！⒔】�、安全、企业尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任等应战，经过共同努力推进和完成国家的可持续尊龙Z6集团。
自上而下的ESG改进长效机制，
ESG表现与董事会绩效挂钩
今年，复星迈入创业的第三十年。自创立以来，复星就确立了以「修身、齐家、立业、助天下」为核心的企业运营理念与文明价值观，自始至终将个人及企业的尊龙Z6集团和成就与对社会福祉的提升紧密相连。复星不断秉承「助天下」的初心，在公司运营的各个环节提升尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团的ESG绩效，践行「让全球家庭生活更幸�！沟氖姑�。
为保障ESG各项工作的顺利持续推进，复星建立了自上而下的ESG提升长效机制，并将ESG管理绩效作为执行董事绩效评价和薪酬评价过程中的评价要素。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团及其成员企业经过这种机制层层推进，旨在把ESG深度交融进各公司的运营管理中去。
为进一步完善ESG管理体系，复星在董事会下设立ESG董事委员会，协助董事会指点及监察尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团尊龙Z6集团及落实ESG工作；在管理及决策层面，复星在管理层设立ESG决策委员会，对ESG战略落地提供决策支持。在执行层面，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团亦成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，确保设立合适及有效的ESG风险管理及内部监控零碎，片面落实本公司的ESG策略及相关举动。
连续三年提升ESG评级，成绩优秀，
坚定复星「助天下」的初心
截至报告期末，复星国际是大中华地区唯逐一家MSCI ESG评级为AA的综合型企业， 同时当选MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指数，恒生可持续尊龙Z6集团评级为A，当选恒生可持续尊龙Z6集团企业基准指数成份股（HSSUSB）和恒生ESG50指数成份股；富时罗素FTSE ESG评分及标普CSA ESG评分也大幅提升，均高于行业均匀水准。各评级机构给予了复星国际优秀评级及分数，彰显了市场对复星国际在可持续尊龙Z6集团包括ESG方面杰出表现的认可，更是对复星坚守初心的肯定。
E（环境）：
助力「双碳」，做担任任的地球公民
2021年是复星碳中和元年，围绕国家「碳中和」战略，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团确立了「力争在2028年碳达峰、2050年碳中和」的减碳目标，经过制定有效的气候变化缓解和顺应策略，支持《巴黎协议》的1.5℃控温目标。
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成立碳中和委员会和工作小组，
积极推进复星双碳目标
为进一步推进复星双碳目标，复星成立了碳中和委员会和工作小组。碳中和委员会由公司董事及各成员企业董事组成，担任全体碳中和策略监察与推进，并对气候相关风险和机遇进行监管与监督。报告期内，复星将「碳中和管理」的目标加入尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团CEO及各业务板块责任人的ESG管理绩效考核机制中，次要考核相关担任人担任的次要运营实体的碳中和计划达成率，推进碳中和管理在全尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团范围内的进一步贯彻与落实。
金融波动委员会（FSB）于2015年成立气候相关财务披露工作小组（TCFD），协助企业作出自愿性质的气候相关财务风险披露。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团循序渐进，将不断推进与落实TCFD的建议，旨在建立长远的气候应对才能，并带动低碳经济的转型。报告期内，复星根据TCFD的建议，重点加强与气候相关的风险评价，了解与尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团业务相关的气候变化相关风险和机遇，包括实体风险和转型风险等。
积极推进节能减碳，
为地球可持续尊龙Z6集团出力
尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团积极监察和记录各成员企业温室气体排放量，从而促进持续改善。2021年产生的温室气体排放总量约为2,196.5万吨，较2020年下降1.02%；2021年温室气体排放强度为103.9吨/百万元人民币支出，较2020年下降20.65%；2021年动力运用强度为274.3MWh/百万元人民币支出，较2020年下降17.52%。
尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团及成员企业积极推进节能减碳，矢志成为业界的减碳先锋。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团位于三亚的亚特兰蒂斯酒店已获得海南省旅游企业首张碳中和证书；尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团在上海的基地－上海地标型建筑外滩金融中心（BFC）也获得被誉为绿色建筑界的「奥斯卡」LEED （Leadership in Energy and Environmental Design）铂金级认证，得分更以97分刷新世界纪录。南钢股份的「南京尊龙Z6集团」号新型智能轨道电动机车于2020年10月正式上线运转，这是国内首台新型智能轨道电动机车，推进了大型工矿企业调度机车迈入清洁动力新时代。
S（社会）：立业为善，积极回馈社会
作为一家植根中国的全球化企业，复星在积极创造商业价值的同时，高度注重企业尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任，经过支持抗击疫情、援非抗疟、乡村医生、教育文明、创业扶持等公益活动，积极回馈社会。
披星戴月驰援疫情，
展现企业尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任担当
自2020年终新冠疫情暴发以来，复星第一工夫启动医疗物资全球调配，为中国打败疫情及海外疫情严峻持续贡献力量。截至2021年12月底，复星基金会针对新冠疫情实施的全球人道主义驰援举动累计共执行125笔捐赠，针对疫情严重的海内本国家及地区，如：印度、印尼、尼泊尔、柬埔寨；吉林、郑州、南京、武汉、西藏等，共捐赠口罩、防护服、制氧机、核酸检测试剂等各类医疗防护物资共计319万件。
今年香港第五波疫情暴发严重，复星基金会第一工夫宣布向香港捐赠价值1,000万港币的抗疫物资。2月下旬以来，共计约115万件物资分三批送达香港的非营利机构、基层社区等，用于长期病患、老幼等高危人群和一线抗疫人士。
踏入3月份，上海也处于疫情防控的关键阶段，复星迅速启动「春暖抗疫援助举动」，在上海组织复星一家志愿抗疫团队，捐赠防疫物资予一线抗疫人员、志愿者等。复星基金会同时持续呼应各方应急需求，积极向医院、方舱、高�！⑸缜瘸墼挂呶镒�，全力援助上�？挂吖ぷ�。截至4月26日，累计向各方捐赠生活和抗疫物资约370万件。针对疫情时期员工物资缺乏及紧急医疗需求等成绩，复星员工应急关怀项目「星暖」持续为遇困员工及时提供协助。截至4月26日，「星暖」已处理完成员工紧急需求超过260件。公司将继续经过「星暖」项目确保各类应急关怀工作颠簸开展，对员工及家属进行零碎性的关怀、心思引导及专业防护指点。
复星除了人道主义捐助，也努力于疫苗与药物的研发，复星携手德国BioNTech合作开发mRNA新冠疫苗（复必泰®疫苗），报告期内，港澳台地区完成销售约2,200万剂，为港澳台地区的疫情防控发挥积极作用。
援非抗疟，共建无疟疾世界
作为世界卫生组织（WHO）宣导的「消弭疟疾」全球合作机制（Roll Back Malaria）正式成员之一，复星医药努力于协助提升非洲当地民众的疟疾防备看法，降低疟疾发病率，最终完成「无疟疾世界」的目标。
复星医药的抗疟药产品覆盖疟疾预防、治疗和危重患者救治，截至2022年1月，复星医药经过WHO药品消费预认证（WHO-PQ）的抗疟系列产品总数已增至30个，其中包括26个制剂产品和4个原料药产品，是全球经过该认证抗疟药品数量最多的抗疟药消费企业。
作为第一个在非洲获得广泛认可的中国药品品牌，复星医药自主研发消费的注射用青蒿琥酯Artesun®，截至2021年末已救治了全球超过4,800万重症疟疾患者，成为中国自主研发的创新药走向世界的一张名片。
复星医药不断持续创新，旨在为抗击疟疾提供更多的创新处理方案，助力「共建无疟疾世界」。目前，复星医药研发消费的儿童疟疾预防用药SPAQ-CO®Disp已经过WHO预认证，非洲疟疾高发国家已有1.75亿儿童获益于以SPAQ-CO系列产品为核心药物的「季节性疟疾化学预防项目」，协助有效降低非洲5岁以下儿童的疟疾发病率。
每年的4月25日是「世界防治疟疾日」 (World Malaria Day)，旨在推进全球进行疟疾防治，2022年「世界防治疟疾日」的主题是「利用创新减少疟疾疾病负担，解救生命」（Harness innovation to reduce the malaria disease burden and save lives）。复星医药与复星基金会在4月25日世界防治疟疾日时期积极呼应，在全球各地开展了一系列呼吁民众携手抗击疟疾的公益活动，包括联动复星蜂巢在海内外的地标建筑共同参与海报投屏，惹起全球对非洲抗疟疾的关注。
乡村复兴，践行共同富有
乡村医生是促进社会共同富有的重要力量之一。2017年底，复星在国家卫健委指点下，启动了「乡村医生」项目。复星不断积极助力乡村复兴，促进农民乡村共同富�！＝刂�2021年底，「乡村医生」项目已覆盖全国73个县、帮扶12,545个行政村卫生室、守护23,956名乡村医生、惠及300万户贫穷家庭。
今年是乡村复兴元年，复星将继续经过乡村医生项目，协助村医更好履行职责，减少村民因病返贫、因病致贫的成绩，助力乡村复兴，促进农民乡村共同富�！４送�，也会经过教育、文明、就业等其他的公益项目，扶危济困，为减少区域、城乡和居民支出程度差距、促进全社会的共同富有贡献复星的力量。
G（管理）：完善的企业管治架构及全球化的合伙人机制，引领可持续尊龙Z6集团
尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团决心以高标准的企业管治及符合道德标准的企业运营来保障股东的利益，进步企业价值及责任。因此，复星建立了完善的企业管治架构，董事会担任领导及监督尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团业务、战略决策和表现，在董事会下设审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及ESG董事委员会，以审查专项事宜。复星置信多元化的管治将会给业务带来裨益，并以为管治多元化可维持复星竞争优势及完成长远的可持续增长，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团制定了《董事会成员多元化政策》，确保董事会成员须具备公司业务所需的适当技能、经验及多样的观点与角度。
为推进尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团健康尊龙Z6集团，加强抵御风险的才能，尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团建立了以风险管控为目标的风险管理及内部监控零碎。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团经过风险管理的全体规划，实施事前、事中、预先的自动风险管理，打造零碎分层、赋能增值的风控体系，为尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团完成战略和运营目标提供重要保障。
为更好地执行ESG工作，拥有ESG尊龙Z6集团的文明基石也至关重要。复星视员工为复星最有价值的资产，复星不断将人才的内部引进与内部培育相结合，汇聚全球最具有企业家精神的优秀人才。复星的合伙人制度是一个以市场为基础、利益共享的创业机制。目前拥有140多位全球合伙人，海外合伙人达20位，覆盖中国、日本、印度、德国、法国、英国、葡萄牙、美国、以色列等国家。尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团同时有800多位产业和条线合伙人。这种机制能让复星培育出文明理念分歧，并且具有复星成员认同感的人才。他们发挥公司核心领导层的作用，这种认同感可以支持复星更有效地实施ESG理念。
三十而立不忘初心，共创美好幸福生活
今年复星迎来第三十个年头，复星将秉持商业向善、「助天下」的初心，积极承担更多尊龙Z6集团尊龙Z6集团社会责任，落实ESG理念，持续创造价值、报答社会，助力推进尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团以致社会的高质量尊龙Z6集团。在全球推进碳中和、碳减排、促进地球可持续尊龙Z6集团的趋向下，复星将继续积极联合各成员公司推进ESG 战略的实施，特别是在碳达峰、碳中和、节能降耗等工作上，积极推进尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团的可持续尊龙Z6集团。?
欲了解复星ESG的更多概况，
可参阅复星国际2021年ESG报告：
香港联交所披露易网站
http://www.hkexnews.hk
或本公司可持续尊龙Z6集团网站
/development/
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复星创立于1992年，深耕健康、快乐、富足、智造四大业务板块，为全球家庭客户提供高质量的产品和服务，是一家创新驱动的全球家庭消费产业尊龙Z6集团尊龙Z6集团尊龙Z6集团集团。2007年复星国际在香港联交所主板上市(00656.HK)。2021年总支出达人民币1,612.9亿元，公司总资产达人民币8,064亿元，在2021福布斯全球上市公司2000强榜单中位列第459位，MSCI ESG评级为AA。
